Se prevé que las contrataciones de la promoción de 2026 se mantengan prácticamente sin cambios, según las proyecciones de los empleadores, a medida que aumenten los despidos y la IA pueda realizar más tareas de nivel básico.

Los empleadores advierten a la promoción de 2026: es probable que el mercado de contratación de graduados la próxima primavera sea incluso peor que el de este año.

A seis meses de la temporada de graduaciones, más de la mitad de los 183 empleadores encuestados por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores (NACE) califican el mercado laboral para la promoción de 2026 como malo o regular. Esta es la perspectiva más pesimista desde el primer año de la pandemia, según la encuesta, que se considera un indicador temprano de la contratación de graduados cada año.

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