El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos consideró que en la negociación del T-MEC Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el gobierno federal se apresuró a ratificarlo, además de ceder a presiones de Estados Unidos.

El dirigente de Coparmex, asegura que “le parece que en este caso México ha cometido dos errores: el primero, se apresuró en la ratificación del T-MEC, cuando ni en Estados Unidos ni en Canadá este tema ha avanzado”.

Asimismo señaló que esto no es malo, pero “las prisas han debilitado en algún momento dado incluso la posición negociadora de México. No ha tenido nada que poner sobre la mesa, puesto que ya lo había aprobado”, afirmó.

Gustavo de Hoyos, dio a conocer que “México cedió ante presiones de Estados Unidos. No puedo decir si fue poco o mucho, pero lo cierto es que hay concesiones adicionales después de que se reabrió un tratado que ya estaba firmado en Buenos Aires (Argentina) por los jefes negociadores, pues se hizo sin tener la debida reflexión”, aseveró.

De Hoyos, también se refirió a la propuesta de la Coparmex para un nuevo aumento al salario mínimo para el próximo año que lo incrementaría en un rango de entre $117.72 pesos con un máximo de $127.76 pesos y que tiene el visto bueno del Gobierno Federal.

Celebro el apoyo del Primer Mandatario, Andrés Manuel López Obrador, desde que era candidato presidencial, a la propuesta de la Confederación de una nueva cultura salarial.

Indico que “las cifras que hoy se dan a conocer, son producto del acuerdo, en libertad de los dirigentes sindicales y los dirigentes patronales”, por lo que afirmó “se debe reconocer al Gobierno Federal que ha permitido que funcionen los órganos, los liderazgos, y hoy Conasami pueda llegar en libertad, simplemente el Estado Mexicano como testigo”,

De Hoyos anticipó que por segundo año consecutivo, el salario estará por encima de la línea del bienestar, y es que este lunes por la tarde el presidente Andrés Manuel López Obrador dará a conocer el incremento previsto para los salarios mínimos que se aplicará a partir de enero de 2020.